Pružná pracovní doba už není výsadou kreativních agentur nebo IT firem. V roce 2025 se stává běžnou součástí pracovních smluv napříč obory. Co přesně znamená, jak ji efektivně využít a na co si dát pozor při výběru zaměstnavatele? Přinášíme přehled výhod, rizik i praktických tipů pro uchazeče, kteří chtějí skloubit práci se životem – a ne naopak.

Soft skills hrají v roce 2025 zásadní roli při hledání zaměstnání. V článku se dozvíte, které měkké dovednosti firmy nejvíce ocení, jak je efektivně prezentovat v životopise i u pohovoru – a co dělat pro jejich rozvoj.

LinkedIn dnes není jen online životopis, ale důležitý nástroj pro kariérní růst, networking i hledání nové práce – obzvlášť na vyšších a manažerských pozicích. V tomto článku se podíváme na to, jak mít profil, který zaujme personalisty, buduje vaši odbornou značku a otevírá dveře k novým příležitostem. Od fotky přes nadpis až po obsah příspěvků – ukážeme vám, co funguje.

Nejspíš jste v inzerátech s nabídkou práce už několikrát narazili na požadavek: ‚‚Přiložte k životopisu průvodní dopis.‘‘ A možná jste si při tom také povzdechli: „Nestačí CV nebo LinkedIn? Kdo to dneska ještě čte?“

S novým rokem přišel nejen prostor pro nové příležitosti, ale i čas přepsat pravidla a postupy, na které jsme byli dlouho zvyklí. A jinak tomu není ani v oblasti pracovního práva. Pokud tedy plánujete brigádu, pokukujete po nové práci, nebo prostě jen chcete být v obraze, máme pro vás všechny důležité změny pěkně pohromadě.