Na první pohled se může zdát, že firemní kultura je to, co je popsané v brožurách, na náborových stránkách nebo v onboarding prezentaci. Skutečná firemní kultura se ale odehrává mezi lidmi – v tom, jak se spolu baví, jak řeší konflikty, jak se chovají ve stresu nebo v nejistotě.

Léto je obdobím, kdy bychom měli zpomalit, dýchat a načerpat novou energii. Jenže pokud vás i na dovolené pronásleduje stres z práce, možná je čas se na chvíli zastavit a zamyslet se, jak na tom vlastně jste. Stres v práci je běžnou součástí moderního pracovního světa, ale neměl by řídit vaši každodennost.

Zkušební doba není jen test ze strany zaměstnavatele. Je to prostor, kde můžete ukázat své silné stránky, poznat firemní kulturu a rozhodnout se, jestli vám nová práce opravdu sedne. A protože od června 2024 platí nové podmínky pro některé pozice, vyplatí se být dobře připraven. Co všechno během prvních týdnů sledovat – a jak si zvýšit šanci na dlouhodobou spolupráci?

Hledáte práci, která vás bude bavit? Nebo máte pocit, že se ve vašem profesním životě točíte v kruhu a nevidíte cestu ven? Možná nastal čas pro kariérní poradenství. Brno ja naše doma a tak se můžeme potkat osobně.

Pružná pracovní doba už není výsadou kreativních agentur nebo IT firem. V roce 2025 se stává běžnou součástí pracovních smluv napříč obory. Co přesně znamená, jak ji efektivně využít a na co si dát pozor při výběru zaměstnavatele? Přinášíme přehled výhod, rizik i praktických tipů pro uchazeče, kteří chtějí skloubit práci se životem – a ne naopak.