Kariérní poradenství

Kariérní poradenství je široký obor, který se zaměřuje na mnoho aspektů pracovního života a profesního růstu. Lze jej aplikovat individuálně pro potřeby jednotlivce i v rámci celé firmy. Může se soustředit na aktuální problém nebo na komplexní postup řešení obecných potíží.

Využití kariérního poradenství je možné v kterékoliv fázi života - od rozhodování o prvním zaměstnání, přes změnu práce a případné další vzdělávání i při návratu do pracovního procesu. Kariérní poradce pomáhá také při změně kvalifikace nebo přechodu do zcela nového oboru.

Firmám slouží kariérní poradenství jako ukazatel efektivity a správného pracovního zařazení jejich zaměstnanců.

Poradenství poskytuje v první - školní - fázi nejčastěji psycholog nebo výchovný poradce, v dalších fázích je možné vybírat z několika variant. Státní službu vykonávají poradny při úřadech práce, v soukromé sféře jsou to komerční zprostředkovatelé zaměstnání, centra bilanční diagnostiky a personální agentury.

Přímo ve firmách pak mohou působit personalisté, jež tuto oblast řídí.

 >> zpět na slovník <<