Kulatý stůl, kde jsou si všichni rovni a kde každý může svobodně projevit svůj názor. Tohle není jen idealistická představa panování krále Artuše, ale realita, která se odehrává v tzv. svobodných firmách. Jak vlastně fungují?
Chcete zaměstnance motivovat? Zkuste aplikovat principy fungování svobodné firmy!
Papírové stravenky a týden volna navíc? Tím asi své zaměstnance neohromíte. Digitalizace benefitů vám umožní je lépe poznat a nabídnout jim přesně to, po čem touží.
Usnadněte si práci při poskytování zaměstnaneckých výhod. Digitalizací benefitů zefektivníte jejich distribuci a zbyde vám čas i na analýzu jejich využívání.
Sociální sítě už dnes nejsou jen doménou nejmladší generace, ale začínají být atraktivní i pro lidi v produktivním věku. HR specialisté tak získávají další nástroj k náboru zaměstnanců. Umíte sociální sítě využívat opravdu efektivně?
Kdo není na Facebooku, jako by neexistoval. Proč toho nevyužít pro recruitment nových posil do vašeho týmu? A co LinkedIn? Jak je na tom vaše firma?
Máme se nejlépe za posledních několik desítek let. Nezaměstnanost je skoro nulová, firmy vykazují růst. Je třeba bát se krize? Měli by HR specialisté změnit strategii náboru zaměstnanců?
Současná konjunktura bude brzy minulostí a HR oddělení by měla plánovat vhodnou strategii na příští roky. Jednou z nich je i headhunting.
Vyškolený profík mystery shoppingu uvidí práci vašich zaměstnanců – a jak prezentují vaši značku – zákaznickýma očima. Ukážou vám díky tomu autentický zážitek, jaký u vás běžně zažívají zákazníci.
Protože to, jak se u vás cítí zákazníci a jaký na vás dle toho mají názor, je pro váš brand klíčové…
APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444
Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477
brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779