Štítek: Vyhledávání a nábor zaměstnanců

Co s uchazeči 50+?

Co s uchazeči 50+?
27.2.2024

Při hledání práce se členové Generace X, tedy padesátníci, často setkávají s mnoha stereotypy. Někteří tvrdí, že neumí pracovat s technologiemi, že budou nemocní, že se těžko přizpůsobují mladšímu kolektivu.

Uchazeči nad 50. Co je pravdy na stereotypech, které o nich kolují? Objevte potenciál, který mají pro vaši organizaci.


Uvádět, nebo neuvádět mzdy v inzerátech?

Uvádět, nebo neuvádět mzdy v inzerátech?
29.1.2024

Výše mzdy je pochopitelně jednou z nejdůležitějších věcí, která uchazeče o práci zajímá. Otázkou je, zda se firmám vyplatí uvádět ji hned v pracovních inzerátech, nebo ji raději držet pod pokličkou až na pohovor?

Zveřejňovat, nebo nezveřejňovat výši mzdy v inzerátech? Vyplatí se vám uvádět mzdu v pracovním inzerátu, nebo raději počkat až na pohovor?


Benefity pro zaměstnance

Benefity pro zaměstnance
15.12.2023

Benefity pro zaměstnance mohou rozhodnout o tom, zda si vás ti správní a kvalitní lidé vyberou jako svého zaměstnance – a zda u vás vydrží. Zajímá vás, jaké jsou aktuální trendy? Přečtěte si náš článek a zorientujte se ve světě benefitů pro zaměstnance a jejich významu pro různé generace.

Benefity pro zaměstnance: jaké jsou trendy pro rok 2024? Zjistěte, jak připravit úspěšnou strategii, přilákat a udržet kvalitní lidi ve vaší firmě.


Online pohovor: Návod na úspěch

Online pohovor: Návod na úspěch
25.8.2023

Práce, komunikace na dálku a online pracovní schůzky se staly běžnou praxí. Stejně tak častými se stávají i online pohovory. Mohlo by se zdát, že pohovor z “pohodlí domova” bude méně stresující než ten naživo v cizím prostředí. Opak však může být pravdou. Jak se na online pracovní pohovor připravit, aby vaše dovednosti a osobnost vynikly i přes obrazovku? Máme pro vás 9 tipů, jak na virtuálním pohovoru zazářit.

Jste nervózní z online pracovního pohovoru? Skvěle se připravte s našimi 9 užitečnými tipy a zvládněte to levou zadní.


Pasivní kandidáti: 7 tipů, jak oslovit i ty, kdo teď práci aktivně nehledají

Pasivní kandidáti: 7 tipů, jak oslovit i ty, kdo teď práci aktivně nehledají
21.8.2023

Tradiční metody inzerování často už nestačí. Zejména u klíčových pozic může být hledání perfektních zaměstnanců náročnější než kdy dříve. Značnou část pracovního trhu tvoří pasivní kandidáti – ti, kdo novou práci momentálně aktivně nehledají, pro vaši firmu však mají obrovský potenciál. Přinášíme vám 7 osvědčených tipů, jak pasivní kandidáty do vaší firmy přilákat.

Novou práci aktivně nehledají, pro vaši firmu však mohou být skrytým pokladem. Jak pasivního kandidáta oslovit?


Sídlo firmy

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444

Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477

 

brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779

+420 603 456 779