Personální audit

Analýza lidských zdrojů v organizaci. Zjišťuje a hodnotí aktuální stav, navrhuje řešení ke zvýšení efektivnosti jednotlivců, organizačních jednotek i celé firmy.

Mzdový audit

Jedná se o zjištění aktuálního stavu oběhu dokumentů, tj. legislativy a procesní části v oddělení mzdového účetnictví. Cílem je zjištění a poukázání na chyby a mezery v samotném mzdovém procesu, návrh optimalizace a celkové doporučení změn.

Procesní audit

Pomáhá zmapovat všechny činnosti, které ve společnosti probíhají a zprůhlednit celkově její fungování. Díky mapování a následnému řízení firmy přes procesy dochází k odhalení silných a slabých stránek v odpovědnostech a pravomocech jednotlivých zaměstnanců. 

Zjišťujeme současný stav a navrhujeme doporučení pro efektivitu jednotlivých procesů ve firmě.